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甘肃公务员培训面试热点:中国人的“温良”哪去了

来源:甘肃华图网校 时间:2013-04-23

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公务员 省公务员、政法干警、招警、选调生、招教、 法院、、公选、军转干、企事业单位、大学生村官、大学生就业指导、三支 一扶、大学生职业素养提升等。
  这个春天颇不宁靖。复旦研究生的横死与室友的被拘,竟是因生活琐事产生不和;南京航大两名同学在宿舍内因口角而冲突,引发伤亡……新闻之外,看客也常常冒出一股无名之戾气,网上的地域之争、观念之争,激出互相辱骂,甚至发展到现实中的拳脚相加。
  各路弹眼落睛的新闻,忽然让人想起辜鸿铭那几句描述,“中国人的性格和中国文明的特征,正是深沉、博大和纯朴”,中国人拥有“那种难以言表的温良”。可如今,这君子之风到哪里去了呢?
  衣食足似乎未必知礼仪,或许“不患寡而患不均”道出要害。很多人自认弱势群体,怀着极大的不满与火气,谁都欠着我……而戾气之源,或因“比太阳还要有光辉”的公平正义的局部稀缺,一些体制性的暴力与准暴力行为在传播中走向泛化,如暴力强拆、暴力执法以及个别官员的失当行为,成了某种负面示范。社会矛盾堆叠累积,一些地方戾气深重,哪怕只为“人群中多看了你一眼”,都会横刀相向。
  如果互相多看几眼,就会发现你我彼此之间是多么相似。一样的自认“弱势”、一样的一触即跳、一样的不容自身利益有些许受损……托克维尔曾经这样评说法国人,“人们彼此相似,却对彼此的命运互不关心”。这仿佛成了一种恐慌,每个人都胶着愤怒于“别人”的特权,同时又对特权心向往之,一旦得不到,则把戾气四处泼洒,不在意是否伤及无辜。甚至有些施暴者和受害者,在另外的情境下,可能就会互换一个位置。
  化解戾气,固然政府是首要责任人,要在法制环境、在自由平等的条件下,为每一个人创造全面发展的机会。但对每一个人而言,体制的缺陷、官员的失范、他人的堕落,并不是我们将基本道德和文明素养弃若敝屣的理由和借口。
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