嘉峪关市建设局、规划局所属事业单位公开招聘建筑和城乡规

来源：甘肃华图网校 时间：2013-04-03

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甘肃公务员培训项目：
公务员 省公务员、政法干警、招警、选调生、招教、 法院、、公选、军转干、企事业单位、大学生村官、大学生就业指导、三支 一扶、大学生职业素养提升等。　　
　　一、公开招聘对象
　　2013年兰州交通大学、兰州理工大学和“211工程”、“985工程”高等院校建筑、城乡规划类全日制本科以上应届毕业生(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、工程预算、暖通、城乡规划、道桥、建筑设计等建筑和城乡规划类相关专业)。
　　二、公开招聘时间
　　2013年4月8日—4月11日
　　三、招聘地点
　　兰州交通大学综合楼(就业指导中心)
　　三、公开招聘程序
　　(一)报名
　　1.查阅简历及相关证书，按照专业分组查阅应聘人员简历、毕业证书和学位证书等，了解基本情况，重点查看学业成绩、大学英语四、六级证、计算机二级以上证书、荣誉证等。
　　2.通过交流，了解语言表达和沟通能力。
　　3.通过专业知识测试，初步了解应聘者的专业素养。
　　4.通过以上环节，确定进入面试人员名单(面试人数不低于拟录用人数的3倍)。
　　(二)面试
　　1.由根据所需专业确定面试内容，现场进行面试。
　　2.加分标准： 一是在校期间获得工学学士学位者加2分，硕士学位者加4分，博士学位者加6分;二是在校期间获得校级(含校级)以上荣誉者加0.5分(每项荣誉);三是在校期间加入中国者加1分。有关加分证明件应于报名时一并提交审核，逾期按不自动弃权处理。以上加分可以累计，但高不得超过10分。
　　3.批次本科专业加分标准：对兰州交通大学的批次本科建筑类专业毕业生(如：土木工程、给排水工程、工程管理道桥专业等)加5分;对兰州理工大学的批次本科建筑类专业毕业生(如：建筑学、土木工程等专业)加5分。其他“211工程”、“985工程”高等院校批次本科专业参照本标准执行。
　　4.根据打分和加分情况对面试人员成绩进行排序。
　　(三)工作考核组成员依据面试排名情况，研究确定拟录用人员名单。
　　(四)签订就业协议和补充协议。
　　四、体检、考核和聘用
　　1、体检。以考试总成绩从到低分按招考职位数1：1确定体检对象。如遇总成绩相同无法确定体检对象时，面试成绩者确定为体检对象。体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年4月9日修订后)执行。由嘉峪关市人社局、嘉峪关市建设局、规划局负责组织。
　　2、考核。体检合格的毕业生为考核对象，考核工作由学校毕业生就业指导中心和嘉峪关市人社局、嘉峪关市建设局、规划局共同负责。
　　3、聘用。体检、考核合格的由嘉峪关市人社局审批聘用。聘用按考试总成绩高低和职位招考顺序的原则进行，考生不服从用人单位视为放弃聘用资格。2013年应届毕业生学历及相关证件、组织人事档案必须在2013年7月31日前提交，否则取消聘用资格。
　　招考职位体检、考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，由本职位面试合格未被聘用的人员，按总成绩从到低分依次递补。
　　所有招聘人员全部办理事业单位工作人员正式聘用手续，明确聘期内的职位职责、工作目标、任务以及相应待遇等。受聘人员(试用期一年)为正式编制内事业单位人员，享有与嘉峪关市现有事业单位工作人员同工同酬待遇。
　　五、工作纪律
　　(一)招聘工作接受嘉峪关市纪检委的全程监督。
　　(二)考核过程必须坚持公开、公平、公正和优中择优的原则，全面考察应聘者综合素质。
　　六、其他事宜：
　　1.公开办法。考生的笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、拟聘用名单在嘉峪关市建设局门户网站(http:// jsj.gsjyg.cn /)上公布。
　　2.新招聘工作人员在本市低服务年限为五年(含试用期)。
　　3.本方案由嘉峪关市人社局、建设局、规划局负责解释。
　　附件: 1.《2013年嘉峪关市建设局、规划局公开考试聘用事业单位工作人员职位条件一览表》
　　2. 《2013年嘉峪关市建设局、规划局公开考试聘用事业单位工作人员报名表》
　　联系电话：0937—6322218 15009471886(王)
　　点击下载附件：
　　1、报名表
　　2、2013年建筑类专业应届大学毕业生需求计划表
　　嘉峪关市机构编制委员会办会室
　　嘉峪关市人力资源和社会保障局
　　嘉峪关市监察局
　　嘉峪关市建设局
　　嘉峪关市规划局
　　2013年3月26日
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